Вы, наверное, не слышали об условиях «1-3-9»?! Это означает, что полупроводниковые компании из Китая будут гарантированно платить зарплату в 9 раз больше чем сейчас в течение 3 лет, хорошо обученным корейским работникам. Такие условия распространяются еще и на косметику и игровую индустрию.
По некоторым оценкам уже как минимум более сотни человек уже получили такие предложения.
Китай «объявил войну» за найм высококвалифицированных кадров, предлагая им зарплату в 9 раз выше, роскошный дом и обучение в международной школе для их детей.
Причина почему так делает Пекин – ему необходимо идти в ногу со временем и не ждать пока появятся обученные китайские кадры. И поскольку в Китае очень развита полупроводниковая промышленность, то там очень не хватает рабочих рук, несмотря на громадные инвестиции в 18 млрд долларов.
Но все же в таком предложении имеется большой риск.
Профессор по полупроводникам и нанотехнологиям Пак Дже Гун из университета Ханьян говорит: «Необходимо проcчитывать такой момент, что китайские компании могут не заплатить. В прошлом было много случаев, когда китайские компании не сдерживали своих обещаний.»
Однако в связи с нестабильностью занятости в Корее, чрезмерной продолжительностью труда, а также закрытой организационной культуры, будут люди, которые согласятся на китайское предложение.
Корейское же правительство и компании, в свою очередь, должны рассмотреть эти причины.
