Число иностранцев, находящихся в Республике Корея по состоянию на конец 2014 года превысило 1750000 человек.
Сюда всходят те, кто пребывают в страну на долгосрочной основе и прибывшие краткосрочно, в том числе по туристической визе.
В последнее годы число иностранцев, проживающих в Корее постоянно росло.
Больше половины прибывших составляют так называемые трудовые мигранты, которые на малых и средних предприятиях занимаются не особо квалифицированным трудом за относительно низкую плату.
Если смотреть на национальность, то почти половина всех иностранных рабочих составляют граждане Китая, большинство из которых этнические корейцы.
Вторую по численности группу составляют граждане Вьетнама, за ними следуют филиппинцы, граждане Индонезии, Тайланда, Узбекистана и США.
Однако не все в Корее приветствуют иностранных рабочих, поскольку некоторые считают, что они отнимают рабочие места у корейцев, но это не так.
Эксперты считают, что сейчас в структуре корейского трудового рынка существует сектор корейских и иностранных рабочих, которые взаимодополняют друг друга.
И кстати, следует справедливо оценивать вклад иностранцев в национальную экономику.
В настоящее время эффективность иностранной рабочей силы оценивается в 10 миллиардов долларов, что в 17 раз больше чем в 2005 году, когда вступил закон о найме иностранцев на работу.
Однако в связи с увеличением иностранных рабочих усугубляется проблема культурных различий.
Дело в том, что многие приезжают в Корею без предварительной подготовки и зачастую в первое время они не знают корейского языка и культуры. Поэтому при возникновении конфликтов иностранные рабочие не могут защищать свои права из-за незнания языка и социального порядка.
Эксперты считают, что иностранным мигрантам необходимо дать хотя бы базовые знания корейского языка.
Некоторые организации по защите прав трудовых мигрантов уже начали проводить бесплатные курсы корейского языка и юридические консультации.
Например, крупнейшая организация по защите прав трудовых мигрантов «Зеленые люди» проводит бесплатные курсы корейского языка разных уровней и юридические консультации.
Интересно отметить, что там трудовые мигранты не являются объектом благотворительной деятельности в одностороннем порядке, а сами организуют различные мероприятия, представляющие свои национальные культуры.
