Qatar Airways в течение последних двух лет нанял 200 корейских стюардесс, которые на данный момент составляют третью иностранную группу по величине, после британцев и австралийцев.
Emirates и Etihad Airways также наняли около 200 человек из Южной Кореи в течение последних двух лет.
Основная причина является в том, что авиакомпании из арабских стран многократно увеличили свои полеты в страны Азии и в Европу за последние годы.
А учитывая то, что у собственного населения имеются исламские ограничения, перевозчики вынуждены были нанимать людей из других стран мира.
Бортпроводники одеты строго и иногда носят шляпы с небольшой вуалью, однако, это вряд ли можно назвать хиджабом.
Представитель Etihad Airways сказал, что они ценят корейский персонал за их эффективность и пунктуальность, что высоко ценится авиакомпаниями.
Удовлетворенность от работы у работников этих авиаперевозчиков высока в связи с хорошей оплатой и комфортными рабочими местами.
Начальная зарплата у бортпроводников в авиакомпаниях из Персидского залива составляет 50-60 млн. вон в год (45-54 тыс. долларов)
Ю Е Кён из Корейского авиационного колледжа сказал: «Перевозчики из Персидского залива склонны больше уважать баланс между работой и отдыхом, чем отечественные компании и молодые корейцы которые работают на них были довольны от их рабочих условий, включая предоставления собственных жилых помещений.»
